Search

Blog Archive

03/02/11

MAKALAH TENTANG ETOS KERJA


BAB I
PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang
Keberhasilan Jepang yang mampu mengimbangi dominasi dunia barat dalam aspek ekonomi dan teknologi, setidaknya membuka mata kita bahwa budaya lokal sutau bangsa dan ajaran agama dapat berpengaruh terhadap sistem manajemen dan etos kerja suatu bangsa. Jepang yang mulai bangkit dari reruntuhan perang tahun 1945 dalam waktu relatif  singkat walau dengan keterbatasan sumberdaya alam dan teknologi, mampu mengubah kiblat manajemen yang tadinya di barat sekarang beralih ke timur, keberhasilan Jepang adalah bukti keberhasilan manajemen masa kini dan yang akan datang.
Keberhasilan Jepang ini pun banyak diikuti oleh negara negara seperti Taiwan dan  Korea yang mengadopsi latar belakang budaya dan ajaran agama sebagai sebagai pijakan/fondasi dalam melaksanakan kegiatan ekonomi
Mempertahankan dan melestarikan etos kerja banyak mengalami hambatan dan tantangan. Hambatan dan tantangan yang dihadapi antara lain adalah:
1.      suka mengeluh, banyak menuntut, egois
2.      bekerja seenaknya, kepedulian kurang
3.      kerja seba tanggung, sering menunda, manipulatif
4.      malas, disiplin buruk, stamina kerja rendah
5.      pengabdian minim, sense of belonging tipis, gairah kerja kurang
6.      terjebak rutinitas, menolak perubahan, kurang kreatif
7.      bekerja asal-asalan, cepat merasa puas
8.      jiwa melayani rendah, merasa hebat, arogan
Walaupun banyak tantangan yang dihadapi, masih ada peluang untuk meningkatkan etos kerja.

B.     Batasan Masalah
Untuk membatasi pembahasan masalah dari makalah ini, maka penulis membati permasalahan sebagai berikut:
1.      Bagaimana mengembangankan etos kerja bagi para pegawai?
2.      Apa hubungan antara etos kerja dan motivasi pegawai dilingkungan kerja?

C.    Tujuan Penulisan
Tujuan dari penulisan makalah ini adalah :
1.      Untuk mengetahui pengembangan etos kerja pegawai
Mengetahui hubungan etos kerja dan motivasi pegawai di lingkungan kerja
Selengkapnya .DOWNLOAD DISINI

Tidak ada komentar: